2月25日晚19时，朱家峁煤矿在该矿行政楼二楼会议室，组织了第五期干部上讲台专题培训活动。该矿生产辅助工区负责人、机电区长及材料员，中层以上管理人员及各部室业务骨干共计39人参加了本次培训。

上期培圳班特别以月财政财政本金工作设计提报、着力决算控制和利润费价控制基本必要条件账务业务知识点与技能而铺展开的培圳，由该矿账务内审部主管解本胜教课。培圳大会，解本胜进这一步体现了了财政财政本金工作设计提报和月财政财政本金网银支付的准备必要条件，认为各归口控制企业提报的买单工作设计要要有当年度决算，无当年度决算的通通只能提报月买单工作设计。已经详尽了解了着力决算控制控制系统的控制使用的及要注意应当，根据参培工作技术人员做出的疑难杂症点实现了详尽解疑，特别了解了利润费价产生、利润费价核算资金和利润费价定性分析因素的账务业务知识点与技能，提生了该矿涉及到利润费价控制工作技术人员的技术专业业务知识点与技能标准。

最后，该矿总工程师郭中安对本次培训进行了点评，要求一定要将“干部上讲台，培训到现场”相关活动形成常态化，务必取得实效，提出了要将预算归口指标细化到归口部门，各归口部门在此基础上细化到班组及个人的总体要求。号召大家要加强成本管控和节约意识，一定要在减少生产耗材方面做出新文章，并将这种意识传递到班组的每一名职工。该矿矿长助理、企管人事部经理林太平对集团公司新修订的工效挂钩管理办法逐项进行了讲解，对下一步做精做细培训工作，努力打造2017年安全教育和技能培训工作新亮点，进行了具体安排。

经由这一次培训课程，进步增幅了该矿地方党委经营员的利润自我意识、“管帐”意识，达标了内培疗效，挺高了企业职员的系统理论功能和事实的操作经营意识。