新春将至，运河煤矿工会根据济宁市总工会《关于认真做好市直单位2017年“两节”送温暖活动调查摸底工作的通知》文件，本着对困难职工高度负责的态度，认真做好2017年调查摸底统计和申报工作。
本次摸底统计申报时间紧，申报条件必须符合全国工会帮扶管理系统建立困难职工档案的基本要求，该统计表将作为市总送温暖方案基本依据。为做好上报困难职工情况工作，该矿工会对各单位困难职工生活状况、做到底数清、情况明。对各单位上报符合家庭月人均收入低于城市居民最低生活保障线，及因家庭成员（职工本人、配偶、共同生活的未成年子女）患大病，今年自付医疗费用特别巨大的困难职工，进行初审后，积极为矿13名困难职工申请提报。
市总商会将提报的很艰难企业员工经上报程序流程审查，贯彻“先建档、后受助、身份信息制”的方式，在构建很艰难企业员工人事档案以其认真履行相关手读后，对审批流程符合标准环境的很艰难企业员工将社会救助金随便确认建行身份信息制转账汇款发存到很艰难企业员工他自己，保持送温柔流动资金专款专门，为很艰难企业员工送出去温柔共度两节。
