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物资公司对敢于突破习惯性思维勇于创新人员实施总经理嘉奖

2015-12-28 责任书修改:修改:王传钧

12月25日,物资公司印发通知,向在采购工作中敢于突破习惯性思维勇于创新的采购员邵燕燕同志实施总经理嘉奖:奖励现金1000元。

本月中旬,物资公司采购部采购员邵燕燕接到了瓦斯巡检用地址卡的采购任务,随即向原瓦斯巡检系统厂家询价,报价为80元/个,感觉太高,后又向多个其他供货商询价比价,仍觉得价格偏高。遂通过淘宝网搜寻该物资,发现网上确有该种物资,报价为1.27元/个。邵燕燕立即就此信息与矿上沟通,让其技术人员落实规格型号是否与巡检系统配套。得到配套的明确回复后,为谨慎起见,邵燕燕先选了两家不同价格的产品买了几个进行试用,确认可行后,才进行了大数量采购。仅此一项,即可为集团年节约采购成本7-8万元。

集团张总经理在2017年预算工作会议上指出:提高经济运行质量,抓好预算控制,降低成本,第一点就是要从创新方面着手。在邵燕燕同志身上,正是体现了张总所要求的敢于突破习惯性思维、勇于创新的精神,也充分体现了物资公司“创新创业  敬业精业  以终为始  一以贯之”的企业精神。

是创新,就意味着有不成功的可能,因此勇于创新的背后,更是有一种敢于担当的精神在里面。集团“511”大发展框架已经拉开,2017年是集团公司实现规划发展、转型发展的攻坚年。集团大发展需要更多的像邵燕燕一样,对企业有家一般的感情、有认真负责的工作精神、有严谨细致的工作作风、勇于创新、敢于担当的人。

工程材料总部下步将提高认识进取贯彻实施把张总所提“用有效的的奖励激发方案奖励小伙伴们全新”让,造成意识化奖励激发共识机制,让大胆全新、迎难而上担任的人会胸章、有身份,在工程材料总部提高认识进取构建干事公司、风正气顺充分节日气氛,为群大成长制作出各自该有的重大贡献。

 

                                                 ■ 工程材料我司 贾淑鸿

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