近日，随着150名新员工的加入，阳城煤电再次壮大了干事创业的干部员工队伍。煤电在周到细致地做好新工人安置工作的同时，全面开展岗前培训，为员工上好岗前“第一课”。

首先上好“安全课”。通过新《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》、煤电有关规章制度等内容的学习，再次打牢新员工安全工作的根基；其次上好“信念课”，通过对集团公司和阳城煤电良好发展前景、集团公司在经济下滑情况下实现的“四个没有”、煤电应对市场低迷所采取的有效措施等情况的介绍，让新员工对集团公司和阳城煤电有了全面的了解，树立对集团公司、对阳城煤电、对自身工作的信心；第三，上好“感恩课”，通过分享《善待你所在的单位》、《离开企业你什么都不是》等优秀文章、书籍，引导员工善待企业，珍惜工作岗位，爱岗敬业，踏实工作；第四，上好“道德课”，引导员工注重文明礼仪，增强道德意识，树立矿工良好形象，营造文明和谐的矿区环境；第五，上好“创新课”，引导员工开拓思路，积极提出合理化建议，做出新的发明创造，保障现场安全生产，提高工作效率，降低生产成本，推动企业以创新求发展。

阳城煤电确认最好优质化量的“首要课”，来了新店员安全性高任务、放松任务、非常开心任务的阳城任务之路，为新店员不适应新的环境、结合新任务、营造新任务、修出新剧为打下来了稳定的基本条件。