近日，在霄云煤矿井下充电硐室作业点，运输工区技术员张玉刚正专心致志地为职工讲解电机车电瓶的工作原理和更换标准：“电机车正常工作电压为120V，低于85V时必须及时进行更换，严禁超负荷作业，否则就会烧毁电机。更换电瓶时要按照先卸后装的顺序依次进行，首先切断电机车电源，拆装电器设备时严禁带电作业，这点大家一定要牢牢记在心上……”。讲解中，张玉刚还根据现场作业环境的情况反复强调了需要注意的安全事项。原来，这是霄云煤矿正在利用机车换电瓶时机开展的机电设备使用安全常识应知应会培训。

安全卫生高的品质基准化不是个巷道建没不断发展的体系化，在高的品质基准化建没等方面，该矿一直以来都努力“由日常动态考核标准向持续时间考核标准、由表现考核标准向其实质考核标准、由部分区域考核标准向全位置全期间考核标准”的信心不放松下来。把对劳务派遣人员的技巧陪训课是升高区队上班上工作成功率和升高巷道生动的条件。在往常的多种陪训课上班上工作中，市辖区队还是在多媒体室里对应书籍图片讲一定设配架构、上班上工作能力等系统论性基本知识，操作人员听一起特别抽象性，难易消化不好表达，在实际上利用中也起不上多长能力，引发系统论与生活实践失衡，陪训课达不倒应具的目的。对於该表现，该矿去尝试“陪训课与生育多管齐下”的学会条件，市辖区队按照其工种分类、工作把准引入点，改往常“填鸭式”为“启迪式”的培训方法，让职工一看就懂、一学就会，能直接服务于安全生产。他们把培训现场前移到生产现场，技术人员进行现场讲解和示范，工人当面进行实际操作，接受点评。电机车司机张春红换完电瓶后高兴地说：这样的培训方式“形像、直观、看得见、摸得着”，工人更容易接受、更容易见效果。

                     ;                       （仇文）