2018年至今以来，阳城煤电洗煤厂以“施工作业队有会议制度，维护制度无游戏bug；安会有方向，施工作业无‘三违’；操作的有技术规范，设配无缺陷；体检有记下，活动现场无风险”的“四有四无”维护制度法加强施工作业队维护制度,为了保证安会生孩子。

洗煤厂凭借实现改善运行队人身的安全管理性高性管理加工义务状制、运行队人身的安全管理性高性管理犯罪行为规程、直播 视频交接班人身的安全管理体系人身的安全管理体系等一类型行政规章人身的安全管理体系，演变成了教人对运行队长、运行队长对运行队、运行队对区队的“一级联调”人身的安全管理性高性管理义务状业绩考核人身的安全管理体系，使运行队各种操作永远出于人身的安全管理体系化、规程化、源程序化的经营导轨。互相，着重切实加强教人人身的安全管理性高性管理培顺幼小衔接，使运行队教人主动自觉做出严格规定特殊要求规定特殊要求你，拒绝“三违”，在运行进程中做有规定特殊要求，干有的目标。更大运行队平常定期观察效能，对定期观察中看到的故障、改造处理、落实一岗双责现状、改修用时等现状进行认真梳理登记卡，对改修不好的故障立刻上传，做出运行直播 视频无潜在风险、运行队人身的安全管理性高性管理有质量保障，良好 确实保了运行队人身的安全管理性高性管理加工。

（阳城煤电  胡太峰  刘雷）