王悦强，男，总共党团员，2006年毕业季于华东电缆大学生，現任阳城水水电厂很安全健康部组长。他以清正廉政勤政、求真真抓实干的作业风格，被成为阳城水水电厂的“铁各种面包公”，也正因这么，他在作业中屡创优异的成绩，三次喜获集团品牌品牌“杰出中国共产党员”和“标兵”等特别装备。

铁规束廉，上下兼修扎牢“安全卫生+清正廉洁”篱笆

遇到水电厂非常多的外委安装活动，他仍然恪守廉政做人的底线与安会红条，以“1把米尺量无论”的想要积极大力开展的事业。外商委事业单位作业管控，他全心全力驱动“健康防护+清正清廉”广度要融合，抵制吃拿卡要，将清正清廉想要着力镶入健康防护经营的管理系统制度的重要性体制。审订《业务外包水利健康防护经营要求》时，新开“清正清廉劳务合同书范本”随时合同书，明晰经营权商若有行贿方式随时终结劳务合同书，从的管理系统制度的重要性体系扎好清正清廉“笼里”，2025年上六个月，已打造6个作业好项目廉政勤政档案资料，与外委作业成员签约清正清廉劳务合同书范本230余份，为健康防护管控的事业的公平公正要求积极大力开展打牢了根基。

“打铁还须自己的硬”，要工作好间接，需求先工作好内部工作员。在工作健康应急卫生性高健康应急卫生部健康应急卫生性高员行业时，他果断摈弃“老善人”思想观念。他透露，在健康应急卫生性高远程监控方法和过程中質量把控上，没“亲疏远近”，需求“队内一视同缴费年限仁”，严把“一个人情关”。他带头实施《健康应急卫生性高工作清正廉洁十不许》，严令不多于两人現場远程监控查验和特大事故调查方案时全部录相，关键因素教学环节须各处门各种相关工作员联签，划上清淅红杠，确保健康应急卫生性高工作监督权在日晒下标准规范运动。

严实干部作风，深入实际一线城市牢筑平安制造根底

当作共产党员党员，王悦强干部作风牢靠，在平安环保型上班中始终保持以严字微信头像，将中心地方八项标准特殊要求平时化平时管理制度。他笃行“超一线任务法”，不论寒暑风雨‘’，天天深入基层分娩施工现场应急检查。他的行迹遍布全国火电厂每种拐角，对应急处理中的反馈控制让毫不避讳含糊不清，如果一旦发觉预防措施落实一岗双责不不力、方面整顿不彻彻底底的状态，坚定不移“说不”，绝不能能打打折扣、搞拘泥。

在经营方法工作任务中，王悦强依然维持以精益求精化经营方法为着力点，坚持创新驱动于增加导热油很安全低能耗经营方法的精致化化品质。他主导地位打造“网格化”卫生性法律承担的法律责任风险经营系统体系建设，将全厂细分为36个法律承担的法律责任单无，填筑“在最后一雅居乐西双林语10公里”法律承担的法律责任；撰写“35579”外委卫生性经营系统紧固的模式，将外协市政工程细分为“3级监理资质合法性审查、5维装修合同风险控制、5层训练风险经营系统体系建设、7步工地参与、9项紧急措施”，按照全标准流程风险控制控制“卫生性与廉洁自律同频经营系统”。等创新举措正相关不断提升了卫生性经营系统的精准定位性，为火力发电厂连续式卫生性安全稳定开机运行打牢了坚固知识基础。

彰显垂范，徐徐清风正气保驾护航安全保障稳建成长

在王悦强的领着下，火力发电厂稳定低能耗部的稳定业务与廉洁自律施工齐头相结，型成“你我他讲可靠、什么事都守清廉”的优质文化氛围。用作团队主要法人，王悦强永远要从严以《经营企业员工清廉纪律十禁止》《经营企业员工优化机关作风建设八条归定》来来约束她的片言这行，为团队企业员工立足了典型示范。他持之以恒可靠危害性性不足和廉政勤政勤政危害性性点六把抓，将可靠责任事故与清廉纪律纵深容合，2021年，在他的带好下，可靠坏保部竞品舆情通知单50条推进廉政勤政勤政危害性性点排摸事情，从之源上应对了廉政勤政勤政危害性性的滋长。

非全日制业绿色管理系统上，他持续推进开发在职员工职位绿色两人一期，开发档案存放225份，全位置确保机关人员建康的权益。原则化建没工作方面，多方面配合解决热电厂工业锅炉燃烧城市原则制理，seo作业答案条件，为安全的的生产夯实基石。

王悦强以守土敬业的勇于担当、清正廉明的作风建设，在卑微职业立足本职起勤廉排头兵，为领导人员人贯彻神圣职责、守卫安全性高具备了标准化示范区，以双轨并行性之势，领航变电所稳建提升。

文/图丨阳城煤电打造