曹帅，中共中央共青团员，1995年1月份生，2007年14月参军入伍，服兵役过程中2次才能得到嘉奖和“不错 兵员”装备，军事化训炼整合的成绩不错。退役后入司霄云矿井，第一任掘进二区区长，运作后前后被集团简介厂家及霄云矿井授给“现进运编辑”“标兵“不错 共产党员员”等荣誉感。在不平凡工作岗位上，他以勇于当担诠释了当担，用的创新确保成长，用攻坚争做对工业企业的主责，上交没事份真视作答。

党组织建设带领，尽显党员干部本真

该老同志政治文化信奉坚定不移、忠于自己职守、严格自律、做事情尽心尽力，集于一身肯付出精神上的、勇于发展什么是创新的实干精神上的精神上的与真抓实干求真、发展什么是创新的机关作风建设。成为修复现役军人，他提取虚心接受规划、服从安排指挥员的个人特质，做事情塌实、实施力强，工程专业扎实推进、业务部门得心应手，高品品质来完成贴心的售后服务质量任务卡，业绩报告取得矿上司不一样同意，为斜井安全保障产出控制影响力了深厚法力。当上共产主义员，他记住为人正直民服务质量最终目标，树立楷模要带头效果，恪尽职守、公正无私付出、尽心尽力，以举止塑造共青团员品质可靠性。

尽职尽责，勇担职能部门历史使命

卫生监督员晚唐时候：严整卫生人身安全管理生产，心细摸排卫生风险分析源。在面对事件报告实际情况时很容易汇报情况马上、生理反应速度快，全方位人身安全保障作业管理技术职工卫生；采煤副区长晚唐时候：委托工区完毕数个采煤运作任务面回采。利用升级优化劳动课组织机构、科学配备技术职工，做好回收分类处理架间遗煤、找顶煤等运作任务，在消减采空区自然而然生气风险分析的同样，为矿多回采煤量20万吨；新任官职时代：他尽职尽责，灵活运用零散日期研究掘进的专业业务学识、车间原则化要及机械设备及运输、顶板管理工作等关于业务学识，领悟标准化原则，在学好弄通做实上狠下少林武功，快速提高自己专业技能，为人牢固树立了保持良好楷模。

主動作为一个，不断提升处理功能

他精准定位区队乡镇干部机关作风与承担到落到位，以区队规划、作业队规划、工人陪训关乎点持续推进数字化管理系统。他有效性的运用矿里的评奖奖惩方式，联系的生产世界任务成功完成具体情况和区队内壁过程参入度采取核算定量分析，有效性培养了作业队荣誉称号感，达成“组长被动地抓、退休职工被动地做” 的分为，以生活金融杠杆加强个性化管理系统工作能力。

他堅持“人心化安全经营”与“会议运转机制化安全经营”相组合，凭借组织积极开展以“生活公德、他人思想道德育儿教育、婚姻传统美德、新职业操守育儿教育”为主要的“四德”育儿教育，积极开展工人对企业公司的学会感恩的心；互相增加作业队长和驾轻就熟工塑造，代入激厉激励运转机制激厉学习了解，共建起正确的科技人员梯队。当作基层运转党员干部，他始终保持因为，惟有正己立信、默默无闻树威，磨炼优秀干部作风、升降主观能动性实力，就可以激发区队法力，进一步推动运转组织积极开展。

更优引领者，构建标准化工区

出任掘进区队包括提供人期间里，曹帅当好项目团队做完路轨顺槽掘进（含反掘）、老巷消除、东翼泄水巷、消防系统用料库等各项主要建筑工程。2025年4月任掘进二区区长后，他同心协力精英团队顺利圆满实现作业面两顺槽工程、全线贯通及东翼路轨大巷修整等作业，为水井采矿续接的没问题推行奠定根基了夯实根基。

他粘紧树立远大理想“服务品质为本，的很安全为天”的观念，将“抓服务品质标化还是抓的很安全、抓产生销售”的想法深植每一项位机关人员心坎，区队场地标化操作在矿考评中跻身榜首，获领导干部中评。经由进一步细化安全管理奖惩制度，按工程项目服务品质和掘进流速对各班分组进行考核内容，引起班组建设劲头，转变成了你追我赶的操作契机。为开启掘进示范讲解工区，他从一个成巷、专业反复操作、掘进筹划进行、标化级别上升等事情方面发展进步方向，更加深入场地优化系统劳动者组识与程序高效率，促进标化与产生销售同步操作稳步推进，力求成了控股集团集团掘进操作面的经典故事，为巷道协调安稳发展进步方向及市市级社会经济的发展进步发展进步方向成就潜能。

回首过去新征程满目春，更有胜景在前头。曹帅正带队区队以更饱和的热情洋溢勇挑重担工作上，发挥务实精力，公正默默无闻爱心，干事网络创业，时常将商家摆放在心坎，用在行动树立初忠与总责。

文/图丨霄云煤矿业具备