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制作“舒心”总工会，搞好关系教工合法权益的牢固守候者

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正确引领教工，搞好产出经营的的强势股修建

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科学创新创效，争当中小企业未来发展新峥嵘岁月的培养者

彼此稳抓队组最长象限，加大力度不断深化队组设计，以设计學習型、既能型、前景型、中国人寿型队组为切入点，不断深化六好”队组展评，自工作深入推进来，完成电嚣事業部操作队组、生产制造事業部熔接队组等11个大概“六好”队组，努力营造出“比应急、比专业、比评价指标、比产品质量”的浓烈风气。

引导和帮助动员创新技术，凭借发展节支降耗“金点子”征选、“不浪费的行为型工班”等行动，推助厂家不浪费的行为原资料料196余万，完成修旧利废不浪费的行为69余万，为厂家防护的生产提档发展、降本提质增效。“我们大家车间管理退休营业员通过活动小改小革的满腔热情很上涨，退休营业员通过活动的多数小攻关项目、小发明人、小创新，都收在非常好的的使用效果。”海纳高新科技制造厂创业部领导崔运杰说到。

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文/图丨刘晶晶 郭延创（海纳创新科技）