3月31日，运河煤矿工会主席、总会计师带领后勤服务中心、工会办、政工科、劳资科、企管办等部门人员深入基层，围绕职工后勤保障等情况，进行走访调研、聚听民意。

该矿认真传达学习集团公司张广宇总经理在朱家峁煤矿调研时的讲话精神及周一例会精神，并围绕劳保发放、宿舍管理、食堂管理、澡堂管理、洗衣房管理、娱乐生活学习、工资发放及分配结构、班车等方面问题，设计制作问卷表格，派出六个小组，深入基层区队广泛征集意见建议，哪些做得不到位，哪些如何会做得更好等。

座谈会会议主持稿，底层区队在职员工各抒己见，对日常岗位找到的新事情很好个人提案做好了中肯评测。会议后，该矿对搜集的想法个人提案，逐字调查来解决规划和整改具体措施，时时解释跟进专项督查，并需要要把为此岗位必然化，时时认知控制底层在职员工想法，有涉及性地开展和整改后勤后勤管理后勤管理岗位，进一部增进产品成效和产品水平方向。