新培训机构设在阳城煤电劳动人事科，负责制定企业培训规划、年度各类培训计划、健全各项培训管理制度，组织、协调各类培训的顺利开展和考核，试卷、培训记录入档等工作。各职工部室负责本专业的各类培训，如：职工安全知识培训、安全生产法律法规培训、事故案例教育培训，矿井电工上岗证培训、机电管理培训，煤矿应急救援培训，消防安全意识培训和职工思想政治工作教育等培训工作。
幼教陪训装置的首次注册为阳城煤电提前做好营业员幼教陪训事情很明确了最终目标，演变成高标淮、严考核表、重时效的陪训治理制度，将在全矿引起学技巧、学信息、强专业技能的陪训新热点，为淬炼营业员队员开发、增进“六个工作能力”打牢坚如磐石的地基。
