2月2日,春节后上班的第一天,济宁能源接管金桥煤矿各项工作迅速步入正轨,进驻金桥煤矿全体成员迅速收心归位,以崭新的精神面貌、饱满的工作热情,立即投入到紧张忙碌的接管组织工作中。
节后第一个调度会上,金桥煤矿立即组织召开全员“收心会”,详细安排部署节后对接工作。会上,该矿领导崔海峰重点从集团公司2月1日中层管理人员视频会议精神、金桥物管对接、人力资源、销售财务、企管证照、办公后勤、安全管控、生产组织等方面进行了强调,明确了2月10日前实现井上下联合试运转的目标,要求全体成员迅速收心归位,进入角色,进入状态,把各项工作往前想、往前赶,凝心聚力做好节后恢复生产。该矿其他领导针对人员编排、系统维护、工作方式、消防检查等事项进行了说明,各业务部门负责人就目前已完成的工作、下一步工作打算及需要协调解决的问题一一进行了汇报。
会后,各部门迅速行动,贯彻落实会议安排事项,全力以赴做好节后对接和生产准备工作:一是生产、机电部门组织人员下井查看了现场及设备试运转情况,13161工作面再次进行试运转;二是安全管理部牵头组织开展了消防安全专项检查,下发了问题整改通报;三是根据人员具体情况排定了调度值班表;四是济宁能源接管方代表崔海峰、孙永新与监狱方韩政委进行了面对面交流沟通,协商人员管理、定岗等问题;五是财务部门人员立即向集团公司财务部和领导进行汇报,沟通下一步财务、销售对接等工作。
与此同一时候,该矿还进步确切了日事情、周事情意见书系统,想要各个部位门如果根据时候时间提报事情突破情况下、下步事情打算及要有组织协调防止的现象,矿综合性操作部全权负责归纳和处理,达成本矿《事情情况汇报》和《周事情打算督办本职工作表》,并借此提升移交事情的下达力、落竞争力和独立性力。
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