新年伊始，为强化指导2017年职工培训，提升职工素质，促进安全生产，霄云煤矿于近日及时制定下发了2017年度职工培训计划和实施意见。
意见规定，按照“学用结合、按需施教”、“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，采取外培、内培（矿组织培训）、单位自培、员工自学相结合的培训方式，对全矿各级管理人员、所有在岗职工进行全覆盖培训，着力提高广大干部职工的理论水平和实际操作技能。培训涉及矿领导的安全资格培训、中层生产管理人员培训、优秀中高层管理人员和科、区队长培训、专业技术、重要业务等人员培训、特殊工种培训、班组长培训、新岗位工培训、现场操作培训、高技能人才培训、群监员、青安岗培训、首席技师授课活动等19项内容，达到全员、全面提升水平、提高业务素质。
为保障职工培训取得实效，该矿成立了以矿长任组长，其他班子成员任副组长，劳资、安全、生产、机电等部门负责人为成员的领导小组。通过强有力的组织领导，该矿将进一步加强安全教育培训管理，提高职工的理论知识水平和实际操作技能力。
该矿长时间开始相同重要性生活的技术应用高校毕业生教育培养，对生活的技术应用凸现高校毕业生的使用重奖，提拔一次生活的技术应用凸现高校毕业生，认真在品牌组织格局行成认同知识储备、认同高校毕业生的非常好学习气氛，认真把霄云露天煤矿制作为技术应用现进、高校毕业生队伍建设格局合适的现今化立井。
