近日，运河煤矿组织各基层党支部书记召开专题学习会，对集团公司党群工作会议精神进行传达学习，对下一步工作进行再部署再强调。
会议指出，要严格按照集团公司党委的统一部署，紧紧围绕企业攻关克难、改革发展大局，树正气、提士气、接地气，以确保思想安全、政治安全、生产安全、廉政安全为2017年度党群工作总目标，推进思想体系、组织体系、制度体系、廉政体系、教育体系、服务体系六项体系建设，确保为企业应对挑战，攻坚克难，提供坚实的思想基础与政治保障，确保让职工切实感受到集团与企业的关怀与温暖。
同时，继续强化党员干部的政治理论学习，确保月有活动、季有主题，积极推进学习型党组织创建，采取领导班子上讲台、中心组学习、集中辅导学、支部组织学、个人自主学相结合的方式，营造良好的学习氛围。以关心爱护为出发点，做好教育和管理的结合，继续构建自“矿领导班子—部门党政负责人—部门班子—班组—个人”的五级思想政治工作包保体系，建立“六必谈”（违章违纪、红白喜事、麦收农忙、重要时段、精神异常、岗位变动）的谈心谈话制度，实现思想政治工作的全覆盖、零死角，保障干部职工队伍的和谐稳定。
进十步规则基础党组织结构构建、组织结构衣食住行构建和“三会一文”程序执行，以高的标、更严的规范要求、更细的政策，积极态度维持推动党务职务问责制度指标系统构建。用心网站基础设计市级廉洁传统文化试范点，用心履行“的两个职责”，遵守纪律作风规定，积极态度维持推动党风廉洁构建惩防指标系统构建。着眼于企业主的安全的加工机构职务，积极态度维持推动促销培养指标系统构建，维持继续加强经济趋势培养，以不断深化“两个操作能力”优化职务为切入点，帮助各位科级干部員工正确的掌握现今经济趋势，融入职务积极态度成为，为企业主的体制改革转型创造充分的思想观念主导和干事环境。
