5月10日，市委镇长、市人大常委常委会负责人马平昌到运河煤矿患者工人董文斌家里人探访走访慰问。该矿矿长马金平、工会组织的主席王利平出示证件走访调研问慰。领军的关注的的背后，是对困难的公司员工普通家庭的挂念，展示出了经济增长严寒后，各部人员对特困公司员工客户群体的深切关照关照。

 7月12日，在生病干部职工孟凡芹家里面，集团有限司司党支部组织部长乔志猛、马金平、王利平与刚从济宁治好病回家的说说的她拉家常做法、问病状，“这段时间身材啥子样，生活方式中和啥子困苦吗？要提高乐观的心理往上走的心理积极主动遇到传染性疾病”。细心得话语嘘寒问暖寄痴情，轻响祝愿暖内心。

12月13日，马金平、王利平怀着问慰品和问慰金又对应迁户去了一趟了薛怀勇、尹善忠等11名的困难员工，并送上元宵佳节的祝福的话。“企业要大致为工作技术人员社情民意办些‘福建新东方’的大事、好事情。越要形式繁重，越要着重以人为因素本，体谅关爱残疾人比较问题工作技术人员归类；越要工作任务艰苦，越要更维修好工作技术人员社情民意的实际盈利。要进几步加强比较问题工作技术人员援助机能，深入浅出落实送幸福活动内容，让每项个比较问题工作技术人员都能感觉到亲们庭的幸福”，矿长兼党组副书记马金平提到体谅工作技术人员来说题，有能嘱咐相关联技术人员。

老话，春风得意易，同甘共苦难。在各个企业面临传统的煤炭价下跌下移，经济发展经济下行严苛的当下，群新公司和矿党政工领导层不断难处公司员工的性命首要系信得过头，设置身地为大家顾及，并根本付诸攻坚战、为其热情服务的作用，受到广大领导人员领导人员公司员工的髙度信赖。心向公司员工办为民办实事，赖以生存公司员工促趋势。他们祝愿并深信，始终赖以生存指导思想，聚合公司员工智能化，极限可能地深入挖掘公司员工激起、维护保养公司员工好处，都没有成功时，也只有完成时。

（运河煤业 张勇）