开工7天　6次专题会议　5次集中学习

运河选煤厂为新春岗位给所有财务人员价值观提升

思想上准备充分了，行动上才能跟上。2015年是运河煤矿承压奋进，逆势提升的一年，为打好全年主动战，新年伊始，运河煤矿从明正干部员工思想入手，层层加码，为新年工作加油。

 “领导干部先学一步，深悟一层”

元月二日，运河煤矿迎来2015年的第一个工作日，就在这新年开工第一天，矿即召开全矿企业全权总负责人会议平板，传导学会张广宇总负责人群体子公司机构工做回报务虚触摸会议上的致辞。 结合2014年工作总结、2015年工作部署，会议强调：适应经济发展新常态，企业将面临着更加严峻的形势和困难，看清形势，看明自己，思想意识到了，才能有正确的工作态度；准备充分了，才能承压奋起，行动上跟进。作为领导干部、作为各单位的负责人，是各项工作的带头人，凡事先学一步，深悟一层，行动上才能更胜一筹。总经理讲话中对机关干部工作提出的要求，对运河煤矿全体干部依然适用，用更高的标准、要求来指导我们的工作，才能取得更大的进步，全体干部要充分认识，深学、深悟、深行。

 “要有‘坐不紧’的体验”

元月五日，大清早的指挥调度大会主持词，矿长马金平便当好所有机关人员读书张总管理师集團费用预算运作交互上的领导讲话。学会工作中，矿长马金平说，参与活动投资控股公司预决算工作的工作会，听到“群体总部2014年全面的预算表除运河媒矿、安居工程媒矿、佛都采光不会达到外，任何工厂都完美收官达到世界任务方向”时，我真是感觉坐不住。我希望当大家听到这个消息的时候，也应该有“坐不住”的感觉。这是责任心的使然，只有感觉“坐不住了”，才会认真去反省反思，认清形势，转变观念，增强危机感、责任感，知耻而后勇，加压而奋进，在逆势中提升。

 “反骄破满，在思想上艰苦奋斗”

元月六日，运河煤矿召开安全办公会，在安排了近期安全生产工作事项后，会上强调指出，2014年运河煤矿实现连续安全生产十一周年，成绩的取得让我们自豪，但不能自骄自傲，不能认为我们制度已健全了，工作已做得很好了。要看到“繁荣的里面，处处是危机”，看到外部大环境形势给安全带来的影响，看到内部矿井接续生产给安全带来的压力，看到长期安全状态下的职工心理给安全带来的隐患，看到安全的路只有起点没有终点。只有在思想上继续艰苦奋斗，始终保持着警惕和进取，我们才能行进在安全的大道上，才能保证企业平稳顺利发展。

 “要感受到难，由知难而不难”

元月七日，运河矿山院校承当人电视电话会议上，矿班子成员与各院校承当人双方了解了集团公司周一例会纪要，重点学习集团公司领导工作安排。对集团指出的“2014年尽管难，但因为我们的收入相对稳定，并且高于周边企业，集团上下、干部员工都还没有感到难受”现象，进行自我剖析和反思，对“2015年，可能是集团公司成立以来最困难一年”的形势进行再认识，一致共识：唯有把历史观和净网行动按照到过紧日子、苦日子上来，才行变知难为不难。

 “坚定性干劲和坚强处理我们的严冬”

元月八日、九日，矿进行正职之内管理系统领导年轻干部多自学培训，在矿长马金平、党支部组织部长柴同义的领导下，专心自学培训 “ppo手机集团的秋冬”等四篇短文。随后在全矿各品牌单位大多品牌品牌业务人员中拉打开了自学培训的拉开序幕。“逐渐新疆煤炭市场的的金子几年的并非，运河煤厂生产的现场报道的金子几年也渐逝去，在外人喜迎秋冬的之前，你们是喜迎的是寒冬”，运河煤厂矿长马金平告全矿品牌品牌业务人员说。秋冬迎来，人们都感觉上了，但还就有更冷，而在这时，是是全部的的人都準備好好？！再读“ppo手机集团的秋冬”，自学培训ppo手机集团小说总裁华为任老板的四篇短文，还是要在凭借自学培训提高素质起危中求机的风险意识，让大多领导年轻干部业务人员更好認識到品牌受到的经济形势和困境，全新岗位运作目标，的转变想法想法，确定更好岗位方案，以坚持的坚定信心和不用担心困境的坚强去即将到来新的挑战模式。

思想决定态度，态度决定行动，行动决定未来。仅开工的7天里，运河煤矿便6次召开专题会议，5次组织集中学习，对全矿职工，从干部到职工，通过至上而下的学习教育，在思想上进行层层引导，步步加强，通过思想上加码，意识上的推动，给行动以加力，更为运河煤矿新一年的工作开展加油。

（运河煤矿  王冬）