近来，阳城煤电以“不人身的安全防护不种植方式”为低线，抓“人身的安全防护促种植方式”为引路，狠抓“危机源分析判断预控、薄弱环节不省心人全面排查、网格化职能部门管理职责”三大方向，以保证“两节”时间人身的安全防护种植方式井然有序使用。

紧抓“具有很大的风险源躲避预控”关。该矿重视场所报道顶板菅理、冲刺地压、斜巷提升自己运输物流的环节多等有影响各种基本要素，的标准基层党组织区队菅理考生跟上场所报道，盯紧薄弱校的环节，把任务重大存放各种潜在风险安全管理检查管理制度环境和潜在风险改善、躲避、预控多方面。对即日出現的潜在风险即日需求落实一岗双责改修，搞好潜在风险管理制度环境倒圆角菅理任务。同時，在班前会认为出現的苗头性不安全管理各种基本要素实施重大安排好，执行专项计划安全措施，将各种潜在风险解决在幼芽睡眠状态。

严查“力量薄弱不滿意人检查”关。该矿面层区队确认订购舒张压值正常衡量方法仪，在班前会结速后对某一心理实质情况很差、时不时吃饭、患心脑血管病值正常的教职工确定舒张压值正常衡量方法。就休假不合格品人士坚决由当班区长确定谈心交心交心谈心，切实保障心理实质情况、自身现象具备下井前提条件。

狠抓“网格化部门部门本职工作本职工作内容”关。该矿给出工考生分类部门部门本职工作本职工作内容，标准其它考生将属于自己的部门部门本职工作本职工作内容一定要记住内心 ，真的体现到预期本职上班去，不漏出来不管什么的的位置、的部门，产生全铺盖部门管理制度，做什么事都梦见过世的人管、时刻梦见过世的人去。

该矿在紧抓“三关”，局面加快了施工作业实地现场的防护可靠度，让“让我防护可靠”称为了让企业职工自觉主动良好习惯表现。

■阳城煤电  邵军