“科技创新先鋒”的升级痕迹
——记集团公司“四个标杆”典型人物、安居煤矿机电（综机）科长朱凯
一个有着研究生学历的热血青年，主动放弃去华为、ABB公司等大公司发展的机会，2010年9月通过济宁市“千名人才”计划分配到安居煤矿工作。他用自己的智慧、执著和勤奋，攻克了数不清的技术难关，在千米深井中演绎出一段人生的华美乐章。
这就是朱凯，安居煤矿机电（综机）科长、集团公司2015年度技术创新标兵。5年多来，他在自动化控制编程、矿井提升系统改造、自动化减人提效等技术领域，默默耕耘，让无数个生产岗位摆脱了人工操作，实现了智能控制，提高了生产运行的质量、效率和安全性，降低了工人的劳动强度，改善了工作环境。
工作过后，使人刮目相看
2010年6月，朱凯在阳城煤矿实习期间从事提升系统维修工作。面对艰苦的条件也曾经打过退堂鼓，但后来他认为既然选择了煤炭行业就要坚持，而且一定要比别人做的更好。实习第二个星期就对阳城煤矿提升系统的原理、图纸等了如指掌，开始对绞车维修班的26个维修工进行培训，受到了区队管理人员的刮目相看。
主动地请缨，筹建技巧销售团队
2011年2月，实习结束后朱凯回到安居煤矿机电科，在工作期间参与了安居煤矿主井临时提升系统、副井提升系统、主井提升系统的安装、调试、维护、管理工作。安居煤矿主副井永久提升系统采用全套瑞典ABB设备，所有资料、图纸、文献均为英文。朱凯在设备运行前，将所有的资料、图纸翻译成中文，进行了认真细致的研究，将设备的系统结构、工作原理、软件、硬件等都进行了详尽的了解。并且他主动请缨，带领几名本科学历以上人员进行了学习，组成了一个团队。这个团队在以后的主副井提升系统的安装、调试、运行、维护中起到了至关重要的作用，保障了主副井提升系统形成后的安全运行。
表层肌肉锻炼，展开小改小革
朱凯出色的工作得到矿领导的认可，并有意将他安排在基层班组长的位置上进行锻炼。2011年9月安居煤矿主井临时提升系统故障频发，矿上决定让朱凯到运转工区任绞车维修班长。期间，他开展了一系列针对提升系统的小改小革，如：自行设计安居煤矿副井提升系统冷却风机变频控制系统；设计了一种基于无线射频通信技术和单片机技术的矿用控制器。
面向社会竟聘，铺就成才城市道路
工作上的小改小革不仅为生产解决了一些技术难题，还为自己的成长铺平了道路。2012年8月，朱凯通过矿上公开竞聘，成为安居煤矿运转工区技术员，这使他有了更为广阔的发展平台和施展才华的舞台。任技术员期间，主井提升系统壁挂式信号通讯箱的设计，厂家要十万元，价格比较贵而且时间长。朱凯认为，这些工作我们可以自行设计，花了2千元购买了电器配件，设计了该产品，实现市场上所售信号箱的所有功能，并且和现有信号系统完美融合，满足了安居矿主井升降人员信号通讯的需要。
“立井改善机液压机半手动式罐帘门”是此类运转中较好有短板的两个楼盘。该罐帘门型式与众不同、轻松通用性，安全卫生性靠普，是现目前煤矿业搭车左右井十分很理想的有一种罐帘门。但在规划的时候，一些人巴勒斯坦建国、不赞成，因为了一些人的非议，但时间证明信多元化重要于現场安全卫生性生孩子、重要于单位提升。
科技信息自主创新，智能化示范性水井
2014年3月任安居煤矿机电科副科长以来，他积极开展科技创新、矿井机电装备机械化、自动化升级、减人增效等工作，为安居煤矿顺利评为国家自动化示范矿井做出突出贡献。
通过改造，主井提升系统实现全自动运行、无人值守。主井煤流系统从原来的提升能力每天不到5300吨增加到每天7400吨。每天增加提升2100吨，提升能力全年增加76万吨。副井提升系统实现全自动运行：通过软件及硬件优化升级改造实现提人、提物全自动运行。
通过积极开展一系列机械换人、自动化减人项目，目前安居煤矿副井提升系统、主井提升机房、装载站、卸载站、压风机房、制冷硐室、翻矸机房、污水处理站、冷却泵站、中央变电所泵房等11个机台已经实现了全自动运行或无人值守，固定机台减员116人。促进了安居煤矿机电装备机械化、自动化、信息化升级。
尽业勤奋，拿到上级部门褒奖
在工作期间多次被评为“济宁矿业集团标杆个人”“安居煤矿技术标兵”“济宁矿业集团技术标兵”“济宁矿业集团增产节约标兵”等荣誉称号。多项科技项目、小改小革在安居煤矿、集团公司或得奖励，其中“提升机闸盘最大偏摆量检测报警仪”“一种液压半自动罐帘门”等5个项目已经获得了国家专利。并在国家核心期刊《煤矿机械》《煤矿机电》《工矿自动化》《工业控制计算机》等杂志上发表科技论文10多篇。
现代，朱凯正着眼于于进一步优化综机机 一起，确保安全出产正常值高效益出产，提高自己运行任务中面综机机 极好率、削减机 待修率、增多设备设备意外率等运行任务中；尚未深入细致落实地下开采体系设备化换人、自动式化减人、科技信息去创新等运行任务中，但他总是相信我，要坚守，是没有做不够好的事。
朱凯说，安居工程管家选煤厂业鼓舞革新技术，不能验证失败，大度疏漏的政策性，为销售人员松绑手和脚放心大胆革新技术创设了直筒裤的正常学习环境，安居工程管家选煤厂业的包括领军对技术和革新技术的特别更加重视，鼓舞、支技革新技术的卓识卓识，比较我自己带来了了了个干事投资的正常风气。
