KY在线官网

济宁能源发展集团有限公司

站内搜索

济矿先模榜

济矿先模榜

融汇四海 能济天下

记济宁市首席技师义桥煤矿机修厂李法磊

2014-05-15 责任书添加:义桥媒矿  刘奉伟

李法磊1990年10月参加工作,一直在煤矿机修厂从事机械设计、制造及焊接工作,工作中他立足本职,爱岗敬业,任劳任怨,学习上刻苦钻研业务技术,大胆实践,善于创新,经过多年的辛勤工作和不懈奋斗,在本职岗位取得了多项技术革新成果,为保障企业安全生产和提高经营效益做出了重要贡献。他连续多年被企业和集团公司评为技术标兵、优秀科技工作者、安全生产先进个人,近年来,获得集团公司及市级以上技术成果十几项,2009年评为汶上县首席技师,2013年,被评为首届济宁市有突出贡献技师”荣誉称号,2014年评为济宁市首席技师。

勤学苦练专注,完美追求对接焊技艺至高能力

李法磊是济宁能源发展集团有限公司义桥煤矿的一名电焊技术工,自1990年10月参加工作以来,先后在太平煤矿、义桥煤矿工作,该同志在平凡的岗位上始终兢兢业业、任劳任怨的工作,服从领导听从指挥,积极参加政治学习和各种专业培训,有较高的思想政治素质和理论水平,发挥了一名共产党员的先锋模范作用。在专业技能方面,他勤奋好学,认真钻研,大胆实践,追求创新,掌握了一手过硬的焊接技术,用短短几年的时间走过了别人几十年的技术发展历程,但他却没有因此而骄傲自满,他常用“天外有天,人外有人,学无止境”来自勉。他经常在互联网上搜索焊工最前沿的管理技术。他每天坚持2小时的技能强化训练,对10余种焊接机都能做到操作熟练,练就了一身精湛的技术和迅速判断、处理设备故障的能力,已经成是平台的系统科研专家和激光焊接进行达人。

参加工作以来他获得的荣誉证书足足有二十多本,李法磊同志是公司为数不多的高级技师焊接工。2009年,李法磊同志参加济宁矿业集团公司组织的焊工技术比武,取得了技师组第一名的好成绩,同年被晋升为焊工高级技师。他在工作、学习各方面都得到了领导的好评和职工的信任,多次被义桥煤矿、济宁能源发展集团有限公司评为技术标兵和增产节约标兵。李法磊为人低调谦虚,不骄不躁,1994年-2015年,连续二十几年评为“先进生产工作者”、“技术标兵”、“优秀共产党员”等称号,2009年1月被汶上县评为优秀技师;2012年9月被济宁市委组织部、市总工会等单位选拔为“首届济宁市有突出贡献的技师”荣誉称号;2013年3月被济宁能源集团公司评为“科技工作者”、2014年2月被济宁能源集团公司评为“标杆个人”;2014年1月被济宁市选拔为第五届济宁市首席技师等荣誉称号。

勇敢研发,破解补丁技艺技艺的领域2017最新困局

李法磊不断保证学以求用,办公中开阔奋发进取,仔细满足的工艺难处,勤学苦练科技攻关,积极态度宣传推广新小知识、新手段、新装备,为安全的的生产和的工艺信息化保驾保障,成功创业满足了综采设备承载架的护帮板的技术改造难题。该项支架原来的护帮板两个吊鼻短,在推移时阻力过大,总是坏这两个吊鼻且整个板面变形严重,2011年4月份,他在反复实践的基础上,不断探索,利用丢弃的两块护板,经过在车间来回测量尺寸,精心设计图纸后,马上组织人员改造,将两个吊鼻动力臂加长同时再增加4º的角度,功夫不负有心人, 经过数十天的努力,终于通过自己积累的焊接经验改造完了两块护帮板,运至采面试用,试验成功。据了解,其操作工艺及机械性能完全符合安全标准,过改造后的护帮板从未返修过,迄今为止,共改造176块,每块新进价格4700元,累计为矿节约资金827200元

在技术上,他有一股钻劲和韧劲,时刻保持一种不达目的誓不罢休的精神。该矿综采队承载架推移梁使用不久后容易拉断或变形,需要及时维修,区队管理人员想了很多办法都未成功,为之很伤脑筋。要保证推移梁在操作中减少生产影响,需要求焊补工作“快、准、稳”,对这种较高的技术要求,连老师傅都摇摇头表示无计可施,李法磊同志在关键时刻敢于“亮剑”,他迎难而上,经过认真细致的检查,他决定从废料库中找出此部件,将其剖开,从中找出玄机,心想既然它受力大,就从它受力点考虑,经过在图纸上反复划线推敲,将其力臂加固,改变角度,转移支点,终于解决了这个奥秘,结果试验成功。至今共维修162块,新进每块价格是1570元,为矿节约254340元。此项技术使用至今。受到矿领导高度认可和好评。2005年、2006年他设计加工了两台压力机,此项目2010年,在济矿集团革新项目评比中荣获二等奖。2006年4月研制出了拱形支护钢棚卷板机,此项目2010年度在济矿集团革新项目评比中荣获三等奖。2007年4月份加工制造了废旧锚杆调直机,此项目2010年度在济矿集团革新项目评比中荣获一等奖。2007年8月份加工制造水槽加工机,此项目2010年度在济矿集团公司革新项目评比中荣获二等奖。2009年5月设计制造《矿井下倾斜巷道防跑车装置》,此项目在2011年获济矿集团简介公司改革创新新项目奖;结构设计创造《斜井下发动机皮带输料机减速时箱手动液压制动控制系统》同生日经省山西煤炭化工局组识的专家教授检验,本项目满足中国内地为先进水平方向,2013年6月这两项取得国家知识产权局颁发的实用新型专利证书。

2013年8月,李法磊同志组织编制了拆除风选安全技术措施,并组织机修厂精干人员顺利拆除了煤场老式风选设备,为矿节约了大量外委资金。该矿举行了三届全矿技术比武大赛,李法磊同志组织机厂参赛人员进行了焊工、钳工的技术比武前强化培训,经过细心指导和培训,获得焊工和钳工一等奖各一名,焊工二等奖三名,钳工二等奖、三等奖各两名。

传艺带徒,以己之长报效中小企业

李法磊同志帅哥几十年如一日,在各自的作业管理岗位就任劳任怨,撒下了勤恳的努力,积极主动起到了了个中国共产党员的劳动模范领导带头用途,他从当好普通的工作人员成材为当好小信息型、高觉醒天赋技术应用工作人员。国有制公司工厂的当好高觉醒天赋金融人才,他时段不能忘收益公司工厂,将自身的小信息与觉醒天赋教给给太多的共青团人。矿第一年做老教工与新教工的“传、帮、带”游戏活动,他热情助力新公司员工有效的应用新职能部门,工作上中他勇挑担子,一直推托总责,不断紧紧围绕传道、授业、释疑,关键自主的带徒孙,历年前来,他带过来的徒孙有近百名,现今徒孙也成想要独挡一方面的技能领导。一顆砂中聆听世界里,滴下海里见我的人生,他二十多年如一周,给在我身边的低龄人勉费做“老师”,不时亲自讲课,把系统何在选择地去修习,高效地带动了公司员工觉醒技能质量的增加。

李法磊男同志在普通的职务上,用焊花点亮起不普通的岁月。充当1名煤厂各个企业主的职员,他损失根本性自行损失的根本性和担负着的使命6,他将往事历历在目已往扎扎实实勤奋学习地办公,敢于担当各个企业创新,快速领先,为减缓各个企业主发展壮大设计出最明显的突出贡献。

咨询留言

结案本司关联的咨询了解。、具体意见、最好、举报等相关事宜,请确认真实度一个人新信息,若要于相处交流信息。