今年初来说，团体子工司危险市直机关各不门紧紧地强调团体中央的任务，一丝不苟认真贯彻到落到位团体子工司本年度的任务统计精神什么什么及每项的任务管理召开会议，积极地积极抓融合，扶贫克难会战抓省级重点村，助推团体子工司每项省级重点村的任务的任务完全到落到位、的任务标淮化情况一直提拔，为团体子工司转型晋级晋级质量好发展方向分享力量图片。前不久，团体子工司投放市场团体危险市直机关各不门短板的任务评选，以塑造泰安市燃料人敢于作为、左右不靠的干事自主个人创业，精神什么什么，建造锐意奋发进取、扶贫克难会战的干事自主个人创业，的深厚分为。

在今年的开始，菏泽市清洁能源隶属于各煤厂良好开发“机械化换人、自动化减人”科技强安行动，从根本上实现减员增效，重点是以机械化生产替换人工作业、以自动化控制减少人为操作，做到了重点固定岗位有人巡视，无人值守，今年以来各煤矿实现减员共计150余人，进一步强化了安全、高效、经济型矿井建设。

“一矿一策”动力竖井智力化发展

各选煤厂密切协作链接合理，根据“一矿一策”原则，针对关键环节及重点部位用人多、机械化与自动化程度低的情况，选择合理适用的技术路线和机械化、自动化改造方案，以装备升级带动生产系统和劳动组织优化，促进了煤矿高质量发展。

金桥媒矿业、花园里媒矿业首份自动化化操作面规划已完成，标制着实业工厂9对矿井均达到智能化工作面建设要求，各煤矿工作面实现了综合机械化采煤工艺，应用智能控制和可视化远程控制技术,装配液压支架电液控系统及图像视频远程跟踪系统，提高工作面自动化水平，达到集约化开采。

自动化设备化工程建筑  减员提效降强度

花园小区矿山五采区高档次助溶液水电站集中授课供液系统的的使用，符合长长度、大水流量、压损小无脉动供液，有着无人机职守功能模块，完成了从“一面一泵站”到“一采区一泵站”的转变。金桥煤矿首台液压锚杆钻车在4316掘进迎头成功应用，锚杆支护作业采用人性化设计，解决了普通锚杆钻机劳动强度大、支护效率低的问题，综合机械化水平高，通过履带式行走减轻了职工劳动强度，达到了减员增效。

手动化车辆运输  破除提运“症结”促提效

力抓全面品牌宣传单轨吊电力电动车，霄云、义桥、运河、阳城、居安、金桥煤业积极进取品牌宣传操作单轨吊电力电动车，一整块采区或身体局部采区控制“取消小绞车”，减少了信号、司机等岗位人员，简化了复杂的运输环节，提高了运输效率及安全性。无人放仓系统建设方面，朱家峁、霄云煤矿完成地面煤仓定量给煤及无人值守改造，实现了自动装车系统，代替了人工操作。带式输送机集中控制系统应用方面，各煤矿在井上下对多部带式输送机进行集中控制改造，均达到了减人目的，同时降低了职工劳动强度。

让露天矿的种植更健康安全防护、更依规，关乎营业员村民的造福。菏泽市生物质能从智能化系统化、数据化露天矿修建致力于，力度发展采用性、健康安全防护性、专业性、取得实效紫装在线升级，增大科技开发放入，运行水平伎俩，开发“机械化换人、自动化减人、智能化无人”智慧矿山建设，实现科技兴安、减员提效，助力企业安全生产。

■集困机电工程专业部  吴敬建