10月18日，济宁能源发展集团 2019 年度职工职业技能大赛完美收官。来自集团公司权属企业的10支代表队，192名优秀选手参加了比赛。集团公司党委副书记、工会主席孟进在闭幕式上致辞讲话，集团公司副总经理马金平主持闭幕式。

报好名的职业角色技能招式团体赛共涉及到油缸框架工、开采电钳工、采煤机司機等十一个特殊工种。经四天策略和上机操作惨烈角逐，不可能造成几等奖115个，二等奖26个，二等奖33个。在这其中，套话说一大堆三防技巧、煤质的验血取制样样工、油缸框架工、开采电钳工、采煤机司機团体赛楼盘为去年 度菏泽市市退休职工职业角色职业角色技能招式比赛（三级）楼盘。海纳科技产业、运河煤业、阳城煤电、安居工程煤业评为优良组识奖。

涉及既能的金融SEO的优秀优质人才塑造职能部门，孟进推出五点看法，一主体质与效果基本原则，在转化成的价值观高低时间。要塑造一瓶高能力素质、高既能的科级干部公司员工队员。二是要系统论与实践操作紧密构建，在户外拓展训练塑造校园推广渠道高低时间。要进几步搞好“3215”的金融SEO的优秀优质人才队员开发，要与商家健康安全生产检查制造实计相紧密构建，紧密构建职能部门练兵开始塑造职能部门，更加深入开始“师带徒”游戏活动。三要物料与进取精神抖擞抖擞荣誉多管齐下，在增强勉励实效高低时间。要进几步顺畅既能的金融SEO的优秀优质人才行业开发做绿色通道，持续不断提高了既能的金融SEO的优秀优质人才的生活道德水准和文化员工待遇。四要勤奋与精业兼具，在发扬匠人进取精神抖擞抖擞高低功夫。要大规模发扬匠人进取精神抖擞抖擞，紧密构建“勿忘的初心、不忘初心担当”主题性育儿教育的标准，充分发挥团员的先锋在线楷模用，引导系统所有科级干部科级干部公司员工以商家教育体制改革开发已任。

技能大赛现场

合影留念

职工技能大赛是集团公司深度发掘选拔技能人才的重要渠道，不仅为一线职工搭建起一个切磋技艺、交流技术、提升技能、成长成才的平台，更对全面提升职工职业能力和技术水平，培养更多高技能人才奠定了坚实基础。

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