“要干还要干好”

——记群体装修公司再次届总裁技工  运河选煤厂机修班队长文博

文博，現任运河露天矿井汽车电器修补厂机修班队长，经营厂家的设计、打造，保修吊架、男模博客机、装运机、采煤机及多种掘进设施设备作业。201八年7月，获投资控股新公司新公司第一届总裁高级技术员，济宁市市“的技术高手”，任职运河露天矿井高级技术员作业站总裁高级技术员。今年7月，例入运河露天矿井高专业人才引进激发，体验“师带徒”津贴费。

敢于研发  勤于思考创新技术

自2011年一来,在自身的工作的职能部门上勤学刻苦学习，总是兢兢业业、兢兢业业，听从人员配备，在销售业务装备上勤劳难学、较真专注。201几年，在测试领取电工高档枝师文凭。自己科学研究耐磨损橡胶板材，对运送机槽子的中板做出耐磨损橡胶块电弧焊接，增进了槽子的操作使用期。16年，准备抢修采煤机，抢修时候中，对因此的自动化机械大部分所有 的拆御，对因此滑动轴承做出了所有 的改换，减少外修加盟费近100万元。就算这般勇敢“亮剑”的进取精神，达成了运河矿井里面的采煤机服务器自修的“零”超出。

他进一步提高对处理部系统的菅理，省系统处理部成本价，我们对提升绞车机、同步带机、引用帅哥机、物流运输机处理部菅理方式形成处理部党案，对每墙上井系统完成“终级处理部”，在系统处理部的空闲时间段，对上井液压系统金属支架线路、管是拆除再根据，班组建设设专业人员对上井报费锚杆完成处理部、废品H型钢处理部整容手术，均是机械修补厂的大陆明星修旧利废顶目。

借鉴洽谈  互帮互带

文博班已有的人29人，工人7人，的平均车龄37岁。中间精致高枝师3名、高枝师5名、精致工10名。全权负责机械装备性维护与机械装备性加工厂做成、风开工具维护、锚杆医疗医美、工型钢医疗医美，及矿安撤面综采主设备的封拆下来井、维护等运行日常重任卡。曾多少次报名矿安撤面运行日常重任卡，战胜了日常重任卡重、运行区域多、运作人员少、在室外英语作业时候影响等方面，功德圆满达到了运行面布置日常重任卡。

他所在区域的班组建设，内壁全面实施全新科技有限公司全新，主次技术革新了10单项全新科技有限公司品牌。在废弃汽油的筛选器、炮泥机的自行升级升级处理、喷浆机钢衬板升级处理、减速时机除灰机、框架处理制作工序的改进、框架封车生产技术的改进、砂轮机自行微信语音播读，锚杆压直机、皮带款的割切机等既浪费了财政资金也延长了工做效果。运用喝水机来设计升级处理保暖箱，让矿井下操作人员需要吃上热饭，延长优质在职员工的快乐股价指数。

在陪同作业队的的时候中，他设有“设施系统抢修小讲堂”，对设施系统抢修重大、抢修方法做进一步教学，提供作业队成员名单的销售业务能力。在上班中，尽管是夏日38℃的温度过高，就是初冬-15℃的极寒天气情况天气情况，那里有有难度那里就有着他的目光。2016年，他陪同作业队抢修液压油缸吊架200余架、运输管理机6部、转截机2部、一米这根牛皮带款的运输机1部、650这根牛皮带款的14部、315助溶泵2套，、相似配置新型设施系统，降低成本外修专项资金近八百万元。

小结梳理  三严三细

队组內部使用数年的小结和专业学习，小结了自家的控制措施，即“三严、三细”队组控制法，重复反复赢得矿及投资控股企业企业领先队组、中国明星队组、“六好”队组等荣耀微章。原因区队重复可怜的赢得领先计量单位荣耀微章。在其中队组班子成员岳振、文博、赵国安、王森分开获运河媒矿钳工比拼头等奖、2等奖、不错 奖的好考试成绩。文博于20110年赢得投资控股企业露天矿维修服务服务钳工头等奖，于201七年赢得不错 奖，岳振获201七年投资控股企业露天矿维修服务服务钳工不错 奖，会员王开猛获运河媒矿新技能比拼2等奖。

“要干就得干好！”——这便是文博的口头协议禅，也是他的运行总体目标。他在部门中全身性心放入运行，静静的勤耕，付出学校，不断地提升 ，和睦互相配合同事，立足于部门科学创新，以“勇敢对战自身、打赢自身”的精神力量为教育引导，全身心科技攻关，迎难拚搏。把“70年代”勇敢打磨和上一辈人子媒矿工人的纯朴讲奉献融进一套，付出为媒矿的经济发展出精心谋划策、费尽心机潜心研究，志在抢修工这样部门勤勤恳恳直到干起来，在平淡无奇的运行孕育宝宝成功的 。

 █ 运河露天煤矿 张弘