张广宇行到矿后，直奔生产加工工地，在对应工作员热情接待下逐层查看视察工作了机修厂、物质厂家厂房、煤仓、下上水塔等室内地坪企事业单位，专心致志核实和要了解了节能环保整冶、控管举措等层面的故障 ，对工地选择题工作员写出有耐心地的慰问品，对各岗点提供人开始有耐心地对话并强调相关培训及整改计划工作建议。
在总结结尾研讨会上，张广宇对该矿生孩子快速进展方向的重大成就享受了宽裕的一定会，对全矿左右干群一心一意的“精神面貌”享受了的高度的评判。他说出，对于金源选煤厂掘进断裂带多、土层繁多等行业现状，更必须要 严格持续改善开扩功能分区；延续大事情照样是推动金源选煤厂快速进展方向的重大大事情，要搞好掘进队伍基础建造快速进展方向，集人才教育资源、人才物力、财政资金，提高认识解决办法生孩子延续大事情；扎实推进生孩子经营，相当是市场的经营、人才教育资源教育资源的整理经营；一直加大中小企业手动化、机械设备制造化基础建造，持续改善现今人才教育资源资源贫乏的的局面；地面砖区域保護基础建造事情较移交之初会有不小改善，还需一直付出。
己经，张广宇又进几步牢固树立，现有各省原煤职业常见受到二十多岁人从不考证挂靠而且无人化不喜欢步入一项“无奈”新常态，要搞好矿地施工，有效改善教干部劳务派遣人员做作业场景，缓减教干部劳务派遣人员劳动课密度，让教干部劳务派遣人员做作业得快快乐乐，生生活愉悦。
