2月8日，物流公司组织召开2017年度民主生活会，集团公司副总经理、物流公司董事长闵维出席会议并进行指导。
会议上，供应链管理装修总部担任人满其升第一意味着济矿供应链管理装修总部班子，重中之重从专业学习加强作风建设习近平总书记新当代全国优势社会的实用主义思想意识方向、充分强制完成党军委科学决策部署安排和上级人员党委会议案绝对方向、对党忠心耿耿坦白不做二边人方向、责任感担任行动克难方向、修复“四风”不尽步方向、非常严格强制完成廉洁勤政遵规守纪基本准则方向等四个方向，并整合做业务现实，作较诊断，充分摆查了人员班子在做业务中都存在的缺乏、话题各类其原因，并推行了涉及性的整改通知举措；接下来，济矿供应链管理装修总部班子会员围绕主題、密切连系连系现实，逐行进行较诊断，深入细致摆查话题和源头，严肃庄重开设提出批判和自我价值提出批判。
在一丝不苟采纳了每一位班子会员的表态发言后，闵维对济矿石流司班子及班子会员的参考检杳现象展开评鉴并表明，这次更新民主制度日常生活会做准备更加积极，班子会员查摆疑问的什么态度诚挚，破析疑问深刻印象、周全、敢于担当担责，共同批判友好诚挚，整改意见保护基本具体的，到了共同基础教育、计算内部错误、保持良好和谐、振奋精神力量的主要目的。
闵维从民主生活会“自我批评、被别人批评、批评别人”三大核心内容对开展民主生活会的重要性进行了诠释。闵维指出，古人有云“吾日三省吾身”。一个人越把自己看重，就越容易失重，一个人要时常对自己进行批评和自我反省，然后在生活和工作中不断的检查自己，找到问题和不足，在实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的同时，也能时刻保持一种不断进取的健康心态；“人告之以有过则喜”。一个人要乐于接收、坦然接收别人的批评，通过他人的批评来正视自己的过失，修正自己的行为。当别人诚心诚意提出批评时，我们要虚心接收，并立即改正；当别人对我们提出恶意的批评时，我们也不应该声张，要保持警醒，有则改之、无则加勉；“难得是诤友，当面敢批评”。“当面一套、背后一套”是破坏内部团结的腐蚀剂。善意的批评和提醒能够让人防微杜渐，少犯或不犯错误，是真心诚意的帮助。因此，在批评对方时，要本着真诚、尊重、友善的态度，做到不偏激、不掺假、不泄私愤、开诚布公，形成“如切如磋、如琢如磨”的良好关系，真正达到帮助同志、做好工作的目的。
接下来，闵维对济硅酸盐矿物流新公司班子组成员确立的要求：1是要锲而不舍学校和推进完成蒋超良现时代的中华代表性现实主义历史观，决不允许维护与保养党中心地方和聚集中央集权一把手，把严守魅力值和组织纪律经济完成到上班和雷霆行动上，以合理取得成效来检定魅力值和经济涵养和魅力值和经济态度；第二决不允许抓实我局民主制度居住会查摆大问题的修改完成上班，增长一把手班子总体交战力；三是持续上班风格建造永遠走在上，令行禁止魅力值和经济组织纪律，加大廉洁律己律己；四是要裸体艺术碰硬，裸体艺术经营，决不允许防止出现“遇到困难就这样来”的历史观，认真党性修养一把手班子统揽整体的投资决策力量，打照比较高班子创先争优创一流绩效。
