参会人员到矿后，先后到阳城煤电党建工作室和廉政工作室进行检查指导工作，到调度会议室共同观看了阳城煤电汇报片《聚心行动暖阳城》，随即召开了集团公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会。会上，部分企业负责人就认真开展“两学一做”学习教育进行了发言，分别汇报了在严峻的市场形势下，通过扎实开展“两学一做”学习教育及党建思想政治工作，确保企业在经济新常态下高效稳定发展方面所取得的成绩。
会上，虢洪增代表集团公司党委从推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的重大意义、目标、要求，以及如何建过硬党支部、做合格党员、当干事先锋等方面进行了动员部署，对阳城煤电、义桥煤矿、霄云煤矿“两学一做”及党建思想工作开展情况给予了充分肯定。
针对贯彻落实本次会议精神，会议向各企业提出三点要求：
一要高度重视，迅速行动，认真学习贯彻会议精神，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。广泛动员，将“两学一做”学习教育常态化的要求传达到每一个基层党组织和每一名党员，进一步提高对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的认识。
二要切实加强领导，确保“两学一做”学习教育常态化制度化落实到位。各企业要切实落实党建工作主体责任，对“两学一做”学习教育制定改进措施，组织政工部门发挥牵头作用，加强统筹协调和工区检查，抓好“两学一做”学习教育责任清单的落实工作，定期上报责任清单的落实情况，把落实“两学一做”学习教育常态化制度化纳入基层党建工作考核重点和任务进行考核。
三要将“两学一做”的掌握培养意识化措施化作业与三的游戏行为相紧密联系，强烈适应作业机关观念观念纪律作风，引领三扶贫攻坚战完成时效。各的企业要进一步提高对机关职干的处理，特意是对老党员机关职干的培养督促，要把“两学一做”的掌握培养看做一汽制度改革创新体系大小组讨论、遵规守纪大培养、机关职干机关观念观念纪律作风大升级的注意培养內容，坚定展开主题性的游戏行为，将持续升级机关职干机关观念观念纪律作风，实现目标要严治管党治党、要严治正风树纪，把的游戏行为调动起得出来的热情洋溢和劲头图片转换为干事加盟的积极向上场，为较快促进实业品牌品牌的制度改革趋势、经济转型趋势、要严治治党三扶贫攻坚战的游戏行为出具力量强大的观念体系机关观念观念纪律作风保证质量。
