12月27日，集团公司总经济师李明富、总经理助理柴同义，落陵盛源党委书记王政、义桥煤矿党委副书记李大路一行，对朱家峁煤矿领导班子和领导人员进行了年度考核考察。该矿领导班子成员，中层管理人员及职工代表共计36人参加了会议。该矿常务副矿长李远清主持会议。

会上，总经理助理柴同义首先传达了集团公司考核文件精神。该矿党总支书记、矿长林卫国代表领导班子从2016年度工作完成情况、廉政建设情况、存在的不足以及下一步的措施四个方面作了述职述廉报告。

李明富对该矿的业务寄予了那肯定，从宏观政策和宏观5个方向研究分析了现行的情势主线任务，我都，朱家峁矿山迎来了了有史起来最优的进步契机期，企业官网新企业判定的陕北核心区进步的发展战略，表现了企业官网的竞争力和引响力，为朱家峁矿山开创了有效的静态坏境，企业官网新企业为朱家峁矿山协调了各样关系的，需要要把实地现场扎实推进。在这之后，张总牢固树立了今年的自由主义综合评价及考虑了解业务的注重目的意义，详细介绍了另行通知考虑了解业务呈现出起来的新特征。

针对该矿下一步的工作，李总从6个方面进行了强调。一要抓好生产现场开拓布局，稳产高产；二要抓好质量标准化建设；三要对全年预算做好分解落实；四要抓好融资；五要抓好内控制度，抓好生产经营管理，重点在财务、物资、营销方面，借助集团力量上台阶、上水平；六要抓好班子，带好队伍，保持旺盛的斗志，鼓足精气神，展现良好的风貌。

与会人员根据考核测评要求，采用无记名投票和实名推荐相结合的方式，对该矿领导班子和领导人员进行了民主测评和干部推荐。随后，考核组与领导班子成员、中层干部进行了个别谈话，谈话从下午16时持续到晚20时。