12月6日上午，由集团办公室和科技信息中心人员组成的集团公司网站关注度考核小组来到花园煤矿，开展网站关注度问卷调查工作。

考核组到矿后，在中基层管理人员抽了9名代表进行了问卷调查。问卷分为填空题、选择题、简答题等形式，考核内容涵盖了2016年11月份以来集团公司及下属企业发生的重大事件、主要领导讲话精神和基层企业好的工作做法等内容。旨在督促基层企业管理人员养成每天浏览集团公司网站的好习惯，从而及时了解集团公司发展形势，促进企业紧跟集团公司前进的步伐。

划得来小心的是，该侦查不仅仅一样体现了简单到矿前提不通知模板的形式，另一方面题库的制成非常“接地装置气”，彰显该调查表实事求是的态度督察的的标准。本届调查表的首个道简在线答题是这出的：“集团公司总经理张广宇在11月21日的周一例会上指出，作为一个领导干部，要进一步提高领会传达能力和总结指挥能力，得善于掌握工作的三个关键点——工作的关注点、着力点、警觉点。请结合工作实际谈一谈您对“要善于掌握工作的着力点”的理解。”该题不仅考察了企业中基层管理人员浏览网站、学习文件的情况，而且还顺便督查了他们真正思考了没有、思考的程度如何等！

采用这次调察表调察的现象在线答题情形看下，该矿监管技术人员对控股群体平台官网的关注度情形较好好，对控股群体平台关键恶性事件和领导干部动员讲话奉献精神均答得积极主动详尽，与单位具体情况工作上组合的较好协调一致。