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最后，闵维就如何开展领导干部提升“四个能力”专题活动进行了强调：一是开展提升“四个能力”专题活动，不仅是领导干部自我素质和自我能力提高的需要，也是集团公司实现可持续发展的需要；二是本次活动开展的目的是进一步提高工作效率，培养出一批更高水平、更高层次、更高水准的领导干部；三是要认真对待本次活动的开展，主动积极，对照目标找差距，活学活用做好基层建设；四是做好基建工程建设工作，要做到“慢不得又急不得”，“慢不得”是抓紧时间推进项目建设，“急不得”是指要始终保持清晰的头脑；五是加大落实力度，根据全年发展目标和工作重点，梳理当前工程建设难点和攻坚点，科学谋划2017年各项工作，营造“只争朝夕抓建设、创新举措抓落实”的良好氛围。
; ■ 物流托运集团 路英杰
