“师带徒”  “结对联”  调节工作周围环境  降劳功挠度 亲生子女入学相关问题

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8月15日，从集团公司周一例会上获悉，为进一步做好安全工作，集团公司领导要求各企业继续把“师带徒”和“结对子”工作认真地开展下去；针对一线职工消耗在路上的无效劳动太多，从井口到工作面来回要3个小时的实际，集团领导又要求各企业努力在改善劳动环境、降低劳动强度上做文章，并不断提高劳动效率。

会上，集团公司总经理张广宇在部署安全工作时指出，8月11日，湖北当阳一发电厂发生蒸汽管道爆炸事故,致21人死亡，5人受伤。这起事故给集团各企业敲响了警钟，特别是阳城电厂和民生热能更要高度警醒。集团安监局要督促各企业对高温、高压、易燃、易爆地点，加大巡查和检修的力度，进行系统性检查，要通过现代化的手段对隐患点进行排查，对隐患点要有敏感性。

张广宇特别强调，无数危险因素的形成常常都来源于不错人，忙中出现失误，急中出现失误，焦虑情绪化动摇时出现失误。在环境建设中，要教育学校人，要掌控因人而异的意思。好公司职员要帮差公司职员，差公司职员咬紧跟好公司职员，要“结对对联”，多补位。如此一来比较落后的公司职员收到旁有女同事的益处，你的烦躁易怒焦虑情绪化会获得解决，也会及时地调控模式。要把“师带徒”和“结对对联”做工作较真地大力深入开展落下去，大力深入开展基层干部包保人，老党员包保人，工人（讲师）包保人性功能下降。安监局、政治学部要进行检修，对不设立结对对联的机构要进行情况通报。

张广宇特别指出，上周到阳城煤矿3306工作面现场检查，井下的质量标准化水平还可以，但是员工消耗在路上的无效劳动太多了，从井口到工作面来回要3个小时。对这种地点、区域，集团安监局要督促企业加大安全管理的力度，增强安全巡查。对于这种地点，企业要研究降低职工无效体力消耗的办法，不仅是阳城煤矿，其他企业也要研究，尽量让职工少跑路，少做无效劳动。将它作为一个课题，由集团总工程师牵头，调度指挥中心、机电部等单位进行认真研究，努力在改善劳动环境、降低劳动强度上做文章，这样才能提高劳动效率，增强集团公司的竞争力。

张广宇反复强调，某些资金下行速度的压力差已然比较大，要源源不断真抓实干上班程序，增加上班能力。八是上班预估再长远；二要上班旋律加上快；三是上班严峻感再改善；四是上班方案再过硬；五是上班施行力再提升。

另，张广宇还就年轻的企业职员凸显的儿女就读事情、加大投入相匹配收针对账款的管控、金桥媒矿工程项目部监管的管控等做工作一四展开了计划实施。

集团机关   王传钧