张广宇请求，1是进阶速度责任意识。并没速度就并没经济效益。要学好事件方法课，树牢“浪費事件还是浪費财富值”的服务理念，要帮助到村干部员工离职养成记须要提早已完成的任务的饮食习惯；要缩短并非要的运转任务，所有一切不产生扣除值的运转任务，基本都是短缺；要把握干活儿的工艺，分清楚梁和梁，最好方案，保证做到人尽其才，用其所长。第二是精炼攻坚战风险意识。现如今，外部经济能力经济能力不断下行速度，原煤市场价不断下跌。就好像我们大家大家登山队 到半山腰，要解决跌下深谷，便要费尽心思百计多挖四个坑，让手和脚都能使上劲，这四个坑只是 我们大家大家采取有效的具体设备。爬坡过坎阶段，比的是坚持不懈、耐力，凸显的是聪明。不许只讲若，不讲的效果；只讲难题，不讲法子；只讲具体设备，不讲到落到位。三是武器锻造一些问题感觉。要擅长发展事情，尽早体现了事情，尽早制定应对事情的方式和办法，四是升星承担的责指定识。金钱经济发展下划的严峻形势，使你们的的担责压差值更高了。很是盈利企业公司的关键承担担责人和领导成员班子，要提高的担责感觉，变小调研方案、调查方案的幅度，的帮助化解一些问题，变压差值为驱动力，变压差值为的担责，用压差值改善工作能力。五是武器锻造提质提效发现。思想上要高度重视质量，高度重视效率，重点在提质提效的八个方面上再深化、再挖潜。要把“煤价再下降50元我们怎么办”这句话喊响，要主动找措施、想办法、补漏洞。
会上，财务部、生产技术部、煤质运销部分别通报了集团公司4月份经济运行、产量完成、销售工作情况。经营班子成员对分管范围内的工作进行了安排部署。
集团公司经营班子成员郝敬尧、王吉文、张学生、闵维、魏忠勋、李明富及机关部室相关负责人参加了会议。
