为健全公司全员业绩考核体系，进一步加强对机关工作的业绩考核，合理评价机关部室工作业绩和岗位劳动成果，建立机关工作人员薪资收入与公司安全生产、经济效益、部室绩效和岗位业绩挂钩的联动机制，促进机关工作作风转变，11月26日，鲁泰煤业公司下发《机关工作业绩考核（暂行）办法》（以下简称《办法》），全面加强机关全员业绩考核工作。

考核内容为公司全局工作，考核安全生产和经济效益完成情况；机关部室绩效，包括部室工作业绩、部室工作量和部室建设情况；机关岗位业绩，包括工作态度、工作能力和岗位业绩等。

（鲁泰公司机关   康甲）