为落实集团公司“提升企业管理水平，提升经济运行质量”双提升的工作要求，切实提高矿井在危机面前的应对能力，10月10日，花园煤矿继召开“危机面前，我们怎么办”大讨论活动动员会之后，再次召开了“双提升”工作落实推进会。会议由副科级以上管理人员参加，经营矿长孙永新同志主持。

会议平板就大座谈会征求意见建议、运转成效去了整理、运转小结，相应的投资控股公司公司“双提高自己”项目综合考核标淮，了解了提高自己认真执行损失人，结果是导致了“六加快推进”确定“双提高自己”的运转征求意见建议。

一是推进生产方式的优化和现场管理，确保短时间内稳产、均衡生产的能力有明显提升。二是推进材料消耗定额和劳动定额管理，实现定额与工资切实有效挂钩，确保短时间内定额消耗意识和定额考核措施明显得到加强。三是推进煤炭质量管理，强化分割、分装、分运、分储、分级措施，加大煤流系统质量控制点控制力度，确保煤炭质量优质稳定高价位运营。四是推进安全质量标准化升级管理，把工作重心放到创条件和改善现场环境上，确保现场安全度有显著改善。五是推进企业内控体系建设，优化整合一套优质高效以经济效益为中心的管控制度体系。六是推进管理团队作风建设，切实打造一支以经营管理为中心、善于经营的管理团队，加强以务实和艰苦奋斗为核心的领导干部作风建设，确保为“双提升”工作提供到位的执行力。

（花园煤矿  李贵生）