岗位练兵强素质  技术比武显身手

——集团公司2011年度岗位练兵、技术比武活动圆满结束

7月7日，济宁能源发展集团2011年度技术比武决赛在运河煤矿圆满落下帷幕。共有来自集团公司权属9个企业的62名优秀选手参加了决赛，经过理论和实际操作考试两次激烈的角逐，最终运河煤业的武国庆假期、陈勇、霄云媒矿筹备处的牛素玲、阳城媒矿的张长付分别获得本次技术比武决赛矿井维修电、瓦斯检查工、主提升机操作工、钳工的第一名，并分别获得3000元的奖金。

集团公司工会于4月19日下发了《关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》，集团公司及权属企业主要领导对此次活动高度重视，相关权属企业纷纷成立岗位练兵、技术比武活动组织机构，详细制定活动实施和推进方案，大部分单位克服了人员少，时间紧、任务重等种种困难，组织了多种形式的培训。经过各级各部门的精心组织，层层动员，人人参与，层层选拔，最终有62名佼佼者脱颖而出，参加集团公司技术比武决赛。同时，集团公司工会将推荐在决赛中获得矿井维修电工、瓦斯检查工、主提升机操作工前三名的选手参加济宁市第四届职工职业技能大赛。

我司职能部门练兵、高技术应用工艺水平大比武活跃是国际有限责任公司有限责任公司企业工会敲定“适岗为才、兴业育才”的中心高级人才传统观念的史无前例重大的具体措施，在活跃中涌显现出出一个多大批量高技术应用工艺水平优秀，干部作风样板工程的职能部门高技术应用工艺水平达人。另外，也使社会上工作人员正确认识直到本人的欠缺和差异，调离了不甘发达、迎头赶到的强干劲，有用调离了工作人员专研金融业务新技能效果的正旋光性，揭起了学高技术应用工艺水平、比新技能效果的契机，为指导工作人员坚固树立远大理想“让可靠为生活生活方式，让生活生活方式更佳制约”的可靠作业答案经营理念，助推工作人员人才队伍专业能力的整体的提高自己积极营造了浓郁的氛围营造。

（陆宜东\文  王传钧\图）