近年来，运河煤矿始终坚持认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照上级党委关于开展创先争优活动的安排部署，结合企业自身实际，创新工作方式方法，紧紧围绕先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”为目标，认真在基层党组织和党员中开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得良好效果。

为使创先争优工作狠下功夫加快推进，遵照“建出众团队、创出众业绩表、树出众样子”的总的的标准，持续不断什么是创新工作媒体，极为丰富“创先争优”工作资源。一要下着力抓好业务以“八个一”为资源的恢复党团员发达性游戏主题社会实践工作，“八个一”即没月签属一回承若书书，每季读理科好书推荐，每季帮带从业于金融的工作者品牌员工，每季做一套要事喜事、没月解除一套应急危险源，没月大力壮大业务一回交心工作等七项承若书，充足建立健全党团员领先楷模效用。第二是大力壮大业务“从业于金融的工作者党团员一方面五星红旗”工作，倡导我谨代表党团员在自己的岗位工作职责上充足建立健全领先楷模效用，要带领掌握、要带领通过复兴創造和提适当合理化意见，有利于品牌科学学壮大。三是大力壮大业务争当“不错 党团员应急监控功能岗”工作，也可以为共青团员配给我发桔红色防护帽及岗员标示，正式把共青团员身份地位晒出来，本月党安岗员都细心填好防护风险源整改意见卡，尽早正确处理现象风险源，充足充分利用共产党员安全可靠性监督检查岗对安全可靠性生产方式有利于促进功用。四是着力推广“共青团员公开化约定制”，某一名共青团员都构建了年管理岗位约定和时政热点约定，对年内我自己要做的以下几件时政热点做出约定，把共青团员的最新性内化于心，外化于行，发挥目的率先垂范形象目的。五是开展“明星班组”创建活动，通过学习“白国周班组管理法”，促进基层安全生产，并在实践中提炼总结自己的优秀班组管理法，亮出自己的“明星班组”和“明星班组长”。六是开展“A级党支部考评”活动，通过每月对基层党支部考核评优，并打分排序，评选A级党支部，激发支部工作创新热情，推动创先争优活动开展。七是每月开展“优秀文明员工评选活动”，对职工中表现优秀、敬业奉献的“优秀文明员工”及时进行表彰奖励，营造“风正气顺、干事创业”的浓厚氛围。

在深入研究积极地开展创先争优游戏主题活动中，运河露天煤矿保持按“有利于促进改革完美进展、有利于促进社会发展融洽、服务的于人民社情民意社情民意、全面提升群众安排”为核心要人物，为了保证创先争优游戏主题活动认定针对性。借助采取相应一类型过硬很好的安全措施，群众党总支的业务员保持生命力，数据来的业务员人物认真落实扎实，自行企业创新屡禁不绝。满足老党员思想体系上积极地安于现状，的业务员中热心增涨，在本职职能部门上英勇争先创优，源源不断出一个大的批表率自学业务员、表率服务的于机关人员、表率践行正气的共产老党员，在近几年的评先树优评比获得标兵及岗位技术能手以上的先进个人中，党员比例均达到60%以上。运河煤矿已实现连续安全生产2680多天，被省煤监局授予“7A”级矿井。入党积极分子，采煤二区班长鲍庆宝所在班组2010年被全国总工会授予“全国煤矿优秀安全班组”。矿党委被市委、市国资党委多次授予“先进基层党组织”。企业被省委宣传部表彰为“思想政治工作优秀企业”，被市委宣传部表彰为“济宁市思想政治工作十佳企业”，继续保持了省市两级精神文明先进单位荣誉称号。

（高维东）