近期，运河煤矿在全矿开展了敬老养老“比、评、学”活动，通过“树优推孝”，评选出了矿区十大“孝子”“孝媳”。

此次活动也是运河矿积极响应集团公司关于“四德工程”活动，特推出的家庭美德和“四心教育”中孝心教育的重要内容。该矿通过宣传发动、单位推荐、审核评选、学习提高四个阶段，评定出了十大“孝子”“孝媳”：采二党支部房小青、掘二党支部李广平、准备党支部孔庆岭、运输党支部杨亚宁、运转党支部段本芹、安全党支部魏成果、后勤党支部何秀菊、经营党支部张凤岐、运销党支部崔维荷、党群党支部姚立伟。

促销营销活动一年后，全矿各党总支提高认识宣全促销营销活动主题元素，分析在职员工的实际上的家庭症状，去寻找、申办孝老爱亲的亮光典例。矿党组等部分表明各机构政党评选投票症状，对申办人做出按照严格查证，层层落实公开选拔，优数中优。后勤党支部职工何秀菊，宽容有爱心，把患病公婆从农村接到城里照顾7年，和丈夫一同借钱救治公公重病，为老人上下楼方便，又贷款为公婆买了一套一层的住房，婆婆逢人夸赞；经营党支部张凤岐，为人朴实善良，乐于助人，夫妻共同孝顺老人，家庭十分和谐，左邻右舍称赞，其兄长也被评为村里“十大孝子”等。

目前为止，我司工作现在已经转回了學習改善一阶段，运河矿年末归纳表彰会多而多而上，矿班子成员向“孝子孝媳”被评为荣誉称号，展开表彰会多而奖劢。并作为敬老养老的典范，号召全矿全员从自身做起，从小事做起，向“孝子”“孝媳”学习，去主动关心照顾双方父母的生活，争当行孝敬老表率，用自身的一言一行来诠释“孝心”这一家庭美德，进而推动运河煤矿“四德”工程的深入开展和精神文明建设再上新台阶。                  （徐秀娇）