本次岗位练兵技术比武大赛根据集团公司工会《关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》要求，结合该矿实际，制定了《鹿洼煤矿关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》（济矿鹿会发〔2011〕15号）。比武从6月底开始至9月底结束，历经三个月。比武内容由理论和实际操作两部分，共分3个专科组，应设机械维修工、电气维修工、通讯维修工、瓦斯检查工、地质测量工、单体支护工、打眼工、液压支架工、面点师、烹饪工等10个工种，116人参加比赛，分别对各工种的前三名给予了800元、600元、400元奖励，同时给予优秀组织单位机修厂2000元奖励。
活动方案的组织开展在全矿区域内努力营造了“学学识、比天赋、长绝活”的气氛，进几步发生了比、学、赶、帮、超的真抓实干争先创优势头，使之所急企业员工项目专业能力和位置天赋明显的提生，对于那些进步进一步引领高端人才养成制度，变快创新技术创效改革创新，开展中小型企业竞争者名气，兼具非常的重要性的引领效用。
