太平煤矿本着以人为本、关爱职工的理念，把防暑降温和食品卫生管理工作落到实处，采取有效措施，保护职工的身体健康，确保职工清凉度夏。

实招一：发展防暑物理降低温度的专业内容。明确提出队凭借班前班以后会和工作人员专业学习时段，根据防暑物理降低温度的小内容，向许多工作人员宣讲平安防暑专业内容，故此提升许多工作人员的平安防暑思想，使许多工作人员在切实掌控平安生孩子水平的同一连续不断开展防暑保安人员力。

实招二：改进在职员工事业、作息生态。物管科、生态美白科组织性正规人对那些区队值日室、会议内容室、接待室室及公用区域的变频空调和在职员工大学寝室的排气扇等的设备通过局面检修保养、保障，要尽可能的为在职员工提拱舒享的施工和作息生态。

实招三：供应防暑用品。矿卫生所为运输、运转、机修厂、支架、充填站等单位职工配备了清凉油、风油精等防暑用品。矿工会办组织机关科室开展了“夏送清凉”活动，截止到8月4日，连续送绿豆汤达到44天，送西瓜4次近7000斤，受到了职工的称赞，为和谐矿区建设和安全生产起到了积极的促进作用。

实招四：合理供应膳食。高温闷热天气人们往往食欲不振，为让广大职工吃好，拥有旺盛的精力投入工作，矿总务科根据夏季炎热特点，为广大职工准备了品种多样、数量充足的消暑凉菜，增加品种15个，满足职工夏季用餐需求。（张敬民）