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15时06分，乔志猛来到更衣室更换井下工装，10分钟后来到阳城矿副井口检身、乘罐、下井。
两分多钟，罐笼到达了阳城煤矿井下。阳城煤矿矿长李取生引领着乔书记走在宽敞明亮的井下大巷里，边走边做着矿井安全生产、班组建设和弘扬劳模精神方面的介绍。到了猴车巷后，志猛非常娴熟地坐上了猴车,这已经是今年以来他第9次到阳城煤矿下井了。
出了猴车巷，乔志猛一行又徒步向1307工作面皮带顺槽走去。在路上，乔志猛不时停下来向李取生询问井下安全措施落实的有关情况。行走过程中，每每遇到职工，乔志猛总是主动与他们打招呼、亲切握手，并与大家面对面交谈。“老家哪里的?收入怎么样?班中餐的质量如何?熟不熟悉潘兴喜？”拉家常、听建议式的谈话方式，一下子拉近了与井下矿工的距离，使矿工们轻松地打开了话匣子。
当乔志猛一行看到正在和工人们一起调整液压支架的全国劳模潘兴喜时，他走上前去，紧紧握住潘兴喜的手，感慨万分地说：“什么是艰苦，什么是奉献，在这里都看到了……”尤其是在看到1307工作面平均近30度、局部38度的倾角，以及工作面割矸过断层等复杂地质条件后，乔志猛一一与在场的职工握手并向他们表示了亲切慰问和衷心感谢，并深情的告诫大家一定要严格按照规程操作，抓好质量，确保安全。在肯定阳城煤矿、综采工区工作标准高、创新意识强的同时，乔志猛提出了三点期望和要求。
一爱面子化队伍阐述。潘兴喜朋友获评为江苏省劳模是他买车人的光彩，也是综采工区、阳城矿井和济能发集團的光彩；是他买车人尽力运行的毕竟，是综采工区、阳城矿井团结协作努力的的毕竟，也是济能发集團干扰力大、不良风气正，实现世界认可的的毕竟。企业每的个成就的之后都有的刚强的队伍在做为支撑点，要想选取成就就必需增强队伍规划。劳模是时代英文神经的市场走势标，要深入到搞好“寻着劳模脚印，传承中国大奇迹心理境界”的宣导运行，下大力传承劳模神经，积极主动展出新周期中国大农民工阶级的的主人翁党员风采，在集團工司前后尽力构建劳模有干扰、作业队有做为、农民工有劲量的优质气氛。乔党委书记激厉阳城矿井、综采工区和潘兴喜要继续迅速的增强队伍规划，构建愈发和谐温馨的发展进步气氛，有望选取更强的成就。
二是注重细节系统仪器的护理。现阶段产量机械机械化、智能化地步的升高，对系统仪器的离不开也越发越高。现阶段，大多数安全保障产生事故的遭受也是的操作差错、仪器卡死等原由从而造成的，要像开导各自的眼眸差不多护理好系统仪器，并反复升高的操作标准，精通操技术，事关安全保障产量，升高岗位错误率。
三要不间断淬炼装备学习了解成绩培训的。学习了解成绩培训的己经变成了“生”、“存”的要。不过淬炼装备学习了解成绩培训的，不间断改善自身的效果和层次，不管在是我的物质人生，还有精气神人生，可以变得更加雄厚五彩，才更刻功用；不过淬炼装备学习了解成绩培训的，不间断改善安全保障性高道德观念和安全保障性高专业技能，可以适合地防范安全生产事故的情况，原本学会珍惜健康，爱祖国人生。
升井后，乔志猛不管下井强度疲劳又分为到井内“区总队长赠挂很安全的红黄旗”推广栏、很安全的人文木栈道、矿井下上班工作员手机定位企业信息体统和矿务（厂务）公开化栏等处监督检查手机查看。对阳城选煤厂的一系列优异面做法带来了做好当然。
集团公司政治部、工会办公室、安监局等相关部室负责人陪同慰问。
(苏进步 王传钧)
