关于设立董事长电子信箱的通知
各企业，各项目筹建处，机关各部门：
渐渐集团官网新品牌的高效快速发展，的企业维护范畴的连续扩展和不断延展，必须 进三步全面大多店员向新品牌引领者进行影响意见表和建立的推广方式，为广大员工提供一个高效、简洁的信息平台，以此促进集团公司健康、科学、和谐发展。为此，集团公司研究决定：设立济能发集团董事长电子信箱。
现将有关事项通知如下：
一、董事长信箱设立的意义
1、 董监事长信箱的创立，将创建起日益业务人员与董监事长垂直线勾通取得联系的“环保车道”，加快新有限公司领导层操作者和普普通通普通员工离职中间问题的聊天和引入，大面积积极引导出自地方党委普通员工离职的各类极具灵感性、有好处于加快推进新有限公司自主经营发展进步、有好处于改善企业的操作的正确化个人建议。
2、董事长信箱将成为联系干群关系的纽带，成为解决问题、提高工作效率的有效途径；同时也为领导决策提供第一手资料，提高领导决策的民主化、科学化。
3、监事会成员长信箱的开设，可能进一大步提高公司管理水平，有助于公司形成事事有人管理、事事有章可循、事事有据可依、事事有人监督的规范化管理体系。
二、董事长信箱的设置
（一）董事长电子信箱号码
电子信箱：指在网络上通过电子邮箱发给董事长的电子邮件。
董事长邮箱号码为：guohongzeng@sina.com。
（二）董事长信箱所纳内容
对集团公司及所属企业的发展、生产经营、基本建设、制度管理、科技创新、人才培养、廉政建设等各方面的合理化建议。
（三）董事长信箱的具体操作
电子信箱由董事长单独查看、记录。
（四）信件的处理方式
1、所提合理化建议以及所推荐的项目，对企业发展有推动作用并产生经济效益的，集团公司将根据信息作用的大小和经济价值的高低，给予适当的奖励。
2、对一般性的信件，将根据具体情况给予回应和答复。
3、对无中生有、恶意中伤或者不文明的信件，将不予理睬。情节特别恶劣的，将追究其法律责任。
三、工作要求
1、董监事长信箱的开设，是是关乎企业公司主民主化建造、作风纪律建造的大新闻。各企业公司主（产品筹办处）要对于此非常重要，普遍宣导“股东长信箱”新设的非常重要寓意，积极倡导民主作风，让基层员工“敢言、善言、积极建言”。
2、广大干部职工要正确对待董事长电子信箱的设立，从维护集团公司发展大局、促进企业科学发展的高度踊跃建言献策，多谋企业发展思路，多提利于集团壮大建议。
3、所提建议大家、指导意见要提高认识、更健康、中肯、合理；反映事情要真实、具体；语言要文明、得体。
