近期，海纳科技公司启动了以“区域卫生划分、地面卫生清洁、裸地覆盖绿化、生产办公环境美化、生产现场规整、文化宣传”等六个方面为重点的厂区环境综合整治活动，全力打造优美、文明、有序的高颜值厂区，进一步树立良好的企业形象、激发职工工作热情、增添发展动力。

落实整治整改，改善厂容厂貌。海纳科技公司有重点分阶段逐步推进，明确了环境卫生工作标准和卫生区域责任部门，严格执行门前三包机制，广泛组织动员职能各部门及生产事业部人员清理厂区四周垃圾杂草、垃圾分拣、清理杂物和陈旧设备配件等活动。

监督检查到位，长效考核管理。海纳科技公司双文明创建小组对厂区环境卫生情况进行专项巡查，强化对各责任区的负责人和责任人工作考核力度，并将厂区环境卫生工作纳入月度考核内容，不定期开展工作督查，及时通报工作进展情况，进一步提升干部职工的责任意识。

形成自觉行动，规整有序现场。海纳科技公司进一步修订《生产工作卫生区域卫生管理制度》，通过各类宣传牌板及各类横幅的设置，打造企业精神文明创建的目视化警示阵地，进一步规范岗位和生产区域卫生管理。广大干部职工在完成日常生产工作任务的同时，要做到“工件有序摆放、区域科学合理、现场定时清理”的卫生标准生产现场保持；机关后勤部门做好办公设备定置管理，做到工作现场规整有序。

强化装备标准化管理方法，描绘出文化形为学习气氛。海纳科技有限工司工司统一性公装，并积极参与地提昌文化形为商务礼议美，制约形为适应、提昌礼貌日常用语日常用语、非常讲究环境卫生间、知道生活公德；开展调研对开展调研组织纪律性、文化形为商务礼议、环境卫生间等价值取向师德培训的体检力道，将优秀适应的建成与培育固化到制造和作业的环节中，将好适应内化成下意识个性化形为，着力打造“积极参与地自觉向前、讲文化形为知商务礼议”的工厂全热交换器尚。